TOTO、富俊集团、杜拉维特、汉斯格雅、帝欧家居等发生人事变动

时间：2022-03-02 09:09:51 类型：全屋定制浏览量：5456

刚过去的2月份，国内外多家卫浴相关企业发生人事变动，涉及副总裁、区域总裁等高管职位。其中，有企业针对特定市场和发展目标设立了新的职位，例如TOTO的中国住设事业部长、富俊集团的首席数字官等，显示了以人事改革来适应市场变化的经营思维，值得其他企业借鉴。

TOTO重组海外住设事业部

2月25日，TOTO发布人事变更公告，透露4月1日即新财年起的高层人事变动情况。TOTO指出，公司去年启动了TOTO WILL2030发展战略，为加速新战略的实施，定于2022年4月1日起实施新的经营体制。新体制下，以往的“中国大陆·亚洲”、“美洲·欧洲”两项事业将统一为“海外住设事业”。新财年起，海外住设事业将下设5个子部门，分别是海外事业统括总部、中国住设事业部、亚太住设事业部、美洲住设事业部及欧洲住设事业部。同时，TOTO为海外住设事业部定下了TOTO WILL2030战略实施期间销售额增长50%的目标。

据公告，2022年4月1日起，TOTO董事兼常务执行干事田村信也，将成为海外住设事业部的负责人；TOTO执行干事竹内直干将担任海外事业统括部部长，兼任亚太住设事业部部长；而TOTO执行干事、东陶(中国)有限公司总经理小野徹也，将兼任中国住设事业部部长。

此外，TOTO在4月1日起还将实施多起人事变动，涉及机器水栓事业部部长(井上修治)、技术部部长(梅本步)等职位。

杜拉维特任命美国区总裁

当地时间2月18日，杜拉维特宣布任命Robert (Bob) Downie为美国区总裁。Downie有30年消费品及建材行业从业经验，他在之前的职位上负责监督所有渠道相关战略的制定和实施。同时，Downie对北美市场卫浴及厨房行业有着广泛了解，将助力杜拉维特持续创新，同时提高杜拉维特在行业人士和终端消费者中的品牌知名度。杜拉维特全球首席执行官Stephen Tahy表示很欢迎Downie加入团队，称其将凭借丰富的行业知识和市场经验，将杜拉维特品牌推向新的高度。

富俊集团新设首席数字官

当地时间2月7日，摩恩及House of Rohl所属的富俊集团发公告称，公司已聘请May Russel担任首位首席数字官(chief digital officer)。在这个新设立的职位上，Russell将领导公司的数字化战略、数字化转型以及企业信息技术的发展。

公告透露，Russell从福特汽车公司离职后加入富俊集团，此前的职位是福特商业解决方案的首席技术官，在该职位上，她领导了一支由2000多名专业人士组成的团队，负责开发福特汽车和林肯汽车的应用程序、车载智能界面及统筹车队管理的数字化工作。

据悉，富俊集团此前宣布以数字化建设来提升公司的品牌竞争力，期望此举可将公司置身于日益数字化的环境中并取得成功，从而提升品牌实力、增加创新实力及提高运营效率。

汉斯格雅董事会主席合同期延长

当地时间2月15日，汉斯格雅在官网宣布，在2022年次会议上，汉斯格雅监事会一致通过将执行董事会主席Hans Juergen Kalmbac的合同期延长至2027年底的决定。此外，汉斯格雅监事会还宣布任命首席运营官兼劳工总监Frank Semling为副主席。汉斯格雅监事会主席Klaus F. Jaenecke表示，两起任命的考虑因素不仅是过去一年的突出成就，还有前几年取得的巨大成功，他认为两人不仅推动了公司的业绩，还推进了公司在文化方面的发展。

左二为Frank Semling，左三为Hans Jürgen Kalmbach

帝欧家居监事会职工代表监事新上任

2月28日，帝欧家居发公告称，公司监事会于近日收到职工代表监事朱松端的书面辞职报告，其因个人原因申请辞去所担任的公司第四届监事会职工代表监事职务，辞职后不再担任公司及其控股子公司任何职务。同时，帝欧家居于2月28日召开2022年度次职工代表大会，经与会职工代表投票表决，同意补选晁荣莉为公司第四届监事会职工代表监事，任期自本次职工代表大会审议通过之日起至第四届监事会任期届满之日止。